10月9日上午，副校长朱武凌带领人事处有关负责人莅临我院调研指导人才、职业发展和团队建设工作。院长董杰和全体博士参加了调研会。
调研会上，朱武凌认真听取了董杰关于研究院的基本概况，以及近年来在团队建设、平台建设等面临问题的汇报。博士们就职称评审、教学效果评价过程中存在的困难等进行了深入讨论。汇报结束后，人事处处长崔金奇对博士们提出的问题分别作了详细解答和学校相关人事政策方面的解读。
朱武凌作总结讲话，他充分肯定我院发展势态良好，学术方向日趋完善，社会服务成效显著，机构设置不断完善，科研队伍不断壮大。他对与会人员提出几点要求：一是要把人才工作作为研究院的重中之重，聚焦学术团队建设和个人学术发展，完善人才提升规划，打造人才发展路径；二是要发挥好河南省软科学研究基地的优势，在政府智库、社会服务等方面作出更大贡献；三是要充分发挥博士们的专业特长，培养、带教好学生，争取今后取得更加优异的成绩。他要求人事处充分考虑大家普遍关心的问题并协调解决，最后预祝我院未来的发展更美好。
