7月16日下午，学院新任科级干部谈话及培训会在我院会议室召开，学院领导班子成员、新任及原任科级干部参加了会议。学院党委书记白剑波主持会议并讲话。

会上，学院党委副书记吴子钊宣读了《关于谷川莎等同志职务聘任的通知》。随后，10位新任科级干部分别作了表态发言。

学院院长朱小飞对全体新任科级干部履职尽责提出两点要求。一是科级干部应该具备四个意识，即大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识。二是科级干部应该要提升四个能力，即提升沟通协调能力、执政执行能力、自身自控能力、自身创新能力。

学院党委书记白剑波首先对新任科级干部通过自身的努力和组织的选拔，走上科级工作岗位表示祝贺。接着为科级干部讲授了题为《年轻干部要具备的7种意识》的培训第一课。他表示，干部队伍建设对于一个单位的建设、稳定和发展极其重要，因此干部应具备七种意识。一是政治意识，青年干部必须要带头讲政治，政治纪律和政治规矩这根弦不能松，切记不能在政治上犯错误、走歪路。二是学习意识，习近平总书记说过：选择学习就是选择进步，选择学习就是选择跟上时代。年轻干部尤其要带头抓好学习，做到学以立德、学以增智、学以致用。三是团结意识。在今天这样的时代，必须要有团队精神，必须有合作意识，工作才能做好。四是法治意识。没有规矩，不能成方圆。干部们必须要带好头，自觉维护法律法规和学校各项规章制度的权威。五健康意识。身体是革命的本钱，身体健康，精神状态就好，工作起来劲头才足。他希望同志们要进一步重视健康、加强锻炼。六是廉洁意识。干部们要堂堂正正做人、干干净净干事，要对自己的岗位权力多一些敬畏之心，时刻警惕权力的滥用，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。七是担当与落实，忠诚与感恩。干部要有担当精神，主动认领工作任务，抓好落实，找出成效。忠诚是为政之魂，饮水要思源，要始终怀着一颗感恩之心才能让我们保持忠诚。

最后，白剑波书记对下一步的工作，提出三点要求。一是新任干部在三天之内完成工作交接；二是新任科级干部的办公场所和办公设备尽快落实；三是暑期期间，思考并做好各自岗位的工作职责和年度工作计划。