我系高度重视就业指导与服务工作，始终坚持实施就业一把手工程，建立了一把手负总责、分管领导总负责、就业办负全责的管理体制，完善了党政领导亲自挂帅、学工部门专业把关、全体教师参与指导的就业工作运行机制。在此基础上，针对自身专业特点和就业形势，认真总结就业工作经验，不断创新就业新思路，积极探索就业新途径，充分利用校友资源，与深圳市迈特思创科技有限公司达成了实习就业一体化合作意向，使一些优秀学生实现了就业前置。近日，该公司来系挑选了7名2011级学生前往其办事处带薪实习，实习结束后，与表现优秀者签订正式就业协议。
“实习就业一体化”就业模式的启动，将大学生的个性需求与社会需求充分结合在一起，更加体现了“以学生为中心”的人本思想，不但有利于提高大学生的就业质量，促进毕业生顺利就业，同时也更有利于拓展大学生的视野，增长他们的才干，提高他们的综合素质。
