12月11日至12日，我校开展公开招聘工作人员资格审查和笔试工作。校党委委员、副校长朱武凌到现场巡视指导，人事处负责人及相关人员陪同。

今年我校公开招聘工作面对疫情防控的压力与挑战，学校相关部门全力支持配合应对，确保了招聘现场资格审查与笔试工作顺利进行。

朱武凌对审查人员和考务人员落实落细疫情防控措施，牢固树立服务意识，科学、规范、有序地做好公开招聘工作表示充分的肯定。他强调，在公开招聘工作上，要落实“四严”要求。一是标准严格。在审查过程中要严格按照《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站2021年公开招聘工作人员方案》的招聘条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，确保相关材料真实、准确、有效。二是程序严密。公开招聘工作政策性强，社会关注度高，要强化政策意识，严格招聘程序，确保招聘工作各环节的严密性和规范性。三是纪律严守。加强规矩意识，主动接受纪检监督，依规依纪防范一切可能的问题，确保招聘工作公开、公平、公正，为广大考生提供平等竞争机会。四是决策严谨。结合我校的办学特点和发展需要，树立以品行能力选人、靠岗位需求匹配取人的用人政策导向，坚持优中选优、宁缺勿滥的原则，为学校高质量发展提供优质的人力资源。（供稿：袁帅 张大伟）