根据《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站“太行学者”特聘教授岗位设置和聘任管理办法》，2015年我校正式启动“太行学者”特聘教授选聘工作，作为校内选聘的最高人才层次，按照按需设岗、公开招聘、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，为学校快速发展提供了重要的人才支撑。现拟开展第四批“太行学者”特聘教授岗位设置和选聘工作，有关事宜通知如下：

一、“太行学者”特聘教授岗位设置

目前，我校教学科研工作涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个学科门类，形成了精神神经医学、肿瘤与免疫、心脑血管与再生医学三大优势学科群。“太行学者”特聘教授岗位将在我校的优势特色学科和急需发展学科中优先设置。已设置“太行学者”特聘教授岗位（见附件1）无需再次申报。

二、“太行学者”特聘教授岗位人选

（一）申报对象

1.面向海内外公开选聘符合我校上岗条件的候选人。

2.符合我校高端人才引进条件者，不再申报应聘“太行学者”特聘教授岗位。

（二）申报条件

1.恪守高等学校教师职业道德规范，具有一定的组织协调和管理能力，身体健康，能从事教学科研一线工作。

2.年龄在1970年1月1日之后出生。

3.国内应聘者应具有博士学位、教授职称；留学归国人员应具有博士学位及助理教授以上职称。

4.学术造诣深，在科学研究方面取得较大研究成果，具备下列条件之一（近五年取得的成果）：

（1）作为第一作者或通讯作者发表SCI收录论文5篇以上，其中至少1篇影响因子不小于10.0或发表在一区杂志，或3篇发表在二区杂志且影响因子均不小于5.0（中科院SCI期刊分区）；

（2）主持国家自然科学基金重点项目1项以上，或主持省部级重大项目1项以上，或主持国家自然科学基金面上项目2项以上；

（3）作为第一完成人获得省部级及以上科技成果一等奖1项以上。

5.聘期内能全职在我校工作。

三、聘期任务

“太行学者”特聘教授聘期为五年，五年内需完成以下科研任务：

1.聘期前三年，以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文总影响因子不低于20.0；聘期内以第一作者或通讯作者发表SCI

论文5篇以上，且单篇影响因子均不小于5.0，总影响因子不低于40.0，其中至少1篇影响因子不小于10.0且发表在一区杂志（SCI分区以论文发表当年的中国科学院文献情报中心发布的学科分类数据为准）。

2.聘期内作为主持人新增获得国家级科研课题2项以上，本人获得到账纵向科研经费150万元以上（不含学校配套，不包括短期项目）。积极申报国家“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年基金”、“国家级百千万人才工程”等。

3.以第一完成人获得省部级科研成果奖1项或国家发明专利3项或新药证书1项。

四、聘期待遇

1.“太行学者”特聘教授年薪50万元（税前），超额完成任务者，超出部分按照学校科研专项奖励办法进行奖励。

2.学校为“太行学者”提供科研经费300万元；校内应聘者，如已享受科研经费，不满300万元，补足300万元。

3.聘期内，学校提供住房补贴30万元及使用期限为一年的90平米左右周转住房一套；校内应聘者，在学校已有住房或已享受引进人才购房补贴者，不再提供周转房及安家费。

五、申报材料要求

以下申报材料请以学院为单位于3月10日报人事处师资科：

（一）新增拟设岗学科及相应岗位申报“太行学者”特聘教授人员，请填写并报送《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站“太行学者”特聘教授岗位申请表》（见附件2）和《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站“太行学者”特聘教授申请表》（见附件3）一式10份和电子版。

（二）“太行学者”特聘教授申报需要填写并提交《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站“太行学者”特聘教授申请表》（附件2）一式10份、学历学位证书复印件，海外学历学位应出具教育部学历认证机构的学历认证；任职资格证书复印件，海外候选人应提供任职证明；近五年的科研项目、获奖及专利情况等证明，SCI、EI、SSCI和CSSCI收录及论文他引情况证明（原件，须经有关检索机构盖章）；在国际学术刊物、学术组织担任职务的证明以及在国际会议上做大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件等。上述所有材料请发送至leyu·乐鱼（中国）体育官方网站人事处师资科邮箱shizike@163.com。

六、时间安排

“太行学者”特聘教授全年进行招聘、申报工作，将于2020年上半年开展第四批“太行学者”特聘教授评审工作。

热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校！

咨询电话：0373—3029007

电子信箱：shizike@163.com

人事处    

2020年1月16日