学校各单位：

为进一步加强学校专业技术人才梯队建设，培育高层次青年人才，根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年度学术技术带头人选拔工作的通知》（教办人〔2022〕78号）要求，现开展2022年度河南省教育厅学术技术带头人选拔推荐工作，有关事宜通知如下：

一、选拔范围和名额分配

（一）选拔对象

主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。

已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

（二）推荐名额

省教育厅分配给我校名额为：校本部2名，附属医院2名。

各单位推荐侯选名额为：基础医学院、第一临床学院各2名，其他学院限推1名。

（三）选拔条件

1.热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚。

2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4.具有高等教育教学资格，副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级或以上专业技术职务），年龄一般应在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

（1）主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

（2）主持或参与（排名前两位）省自然科学基金或社科基金资助项目；

（3）主持省辖市（厅）级科研项目；

（4）获省部级科技进步奖或社科类奖；

（5）获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）。

二、报送材料及要求

（一）报送材料

1.推荐报告1份。以各推荐单位的名义向学校报送，内容应包含推荐过程、公示情况、人选排名和对申报人师德师风、学术行为审查情况，报告须单位负责人签字并加盖公章。

2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》一式7份（见附件1），并加盖所在单位公章，同时报Word版。

3.《河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》1份（见附件2），同时报Excel版。

4.佐证材料1份，按以下顺序制作详细目录，装订成册，同时报佐证材料PDF电子版，具体包括：

（1）人选基本情况：身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件；

（2）近五年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件，如有资助经费，需提供经费的证明材料；

（3）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；

（4）近五年代表性著作、论文的相关复印件，以及相关检索证明材料；

（5）近五年学术团体任职证明。

每位人选的书面材料单独装袋，封皮注明人选姓名、工作单位。

（二）其它要求

以上材料电子版打包（备注XX学院-姓名）压缩后，于3月31日下午15:00前发送师资科邮箱，纸质版报送勤政楼216房间。

三、人选管理

学校对入选人员采用动态管理，并每年考核一次，主要从政治业务素质、学术技术水平、教研质量和效果等方面对其进行考核，考核结果存入个人档案。

考核不合格者，有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的，取消其河南省教育厅学术技术带头人资格。

凡遇推荐省学术技术带头人等省级人才项目人选时，根据有关规定要求，从入选河南省教育厅学术技术带头人的人选中择优推荐。

联系人：李一光、潘翠云、朱超群

联系电话：3029007

电子信箱：shizike@163.com

人事处

2022年3月28日