11月19日上午,校党委委员、副校长朱武凌到药学院开展学科建设专题调研指导工作,学科建设办公室负责人陪同调研。调研会在药学院会议室举行,药学院党政班子成员、学科团队成员及学科建设办公室工作人员参加了调研会。
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药学院负责人就药学院学科现状、人才引进、第九批河南省重点学科--药学学科建设和药学院“十四五”学科建设规划制定情况、存在的问题及未来工作计划作了详细汇报。学科办负责人结合我校目前学科现状和“十四五”学科建设发展规划,详细分析了药学学科的优势、短板以及未来发展所面临的机遇与挑战。
朱武凌在总结讲话中对药学院学科建设工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,药学学科建设的指导思想应具有战略性,对标对表,发展目标要明确,实现路径要清晰,补短板,强弱项,填空白,实实在在地干,并对药学院“十四五”学科建设规划和重点工作提出五点具体要求。
一是要在师资队伍建设布局上再优化。体现在引人育人,引育结合,培育为主,立足自身;要扩大国际人才引进视野,实行更加积极、更加开放的人才引进,加快引进、用好国际人才,重中之重是打造高水平科技创新团队。
二是要在特色人才培养模式上求创新。把深化教育教学改革和临床药学专业建设密切结合起来,突出我校药学特色,着力培养精医懂药的特色药学人才。
三是要强化科技攻关组织。明确重点研究方向,梯次发展;针对关键科学或技术上卡脖子问题,开展以问题为导向的项目制工作运行,深入论证立项;集中力量打歼灭战,实行揭榜挂帅和赛马制,做到项目明确,责任明确,结果明确,进程明确,经费明确,实行周汇报,月总结,落实落细。
四是要聚焦针对慢性重大复杂性疾病相关药学领域研究,科研课题要多在医院里找,不能只在文献里找,要坚持面向人民群众生命与健康,结合临床治疗、病理与新型制药技术创新,形成我校医药科研发展新局面。
五是要加强特色科研成果产出与转化的力度,要立足现实,进行前瞻性谋划,明确科研成果转化目标,做出特色成果转化和特色社会贡献。(供稿:段迎超)