为做好我院2019年研究生招生工作，保证录取过程的规范化，体现录取工作的公平、公正、公开原则，特制定面试细则如下：

一、工作原则

1、按需招生，全面衡量，择优录取，宁缺毋滥

2、以人为本，坚持科学选拔，坚持公开、公正、公平

二、专业综合面试小组

组长：林俊堂

副组长：于毅

成员：李振新、刘东华、董兵超、徐永涛、郭睿、杜江

三、面试过程

1、每名考生综合面试时间原则上不少于15分钟。

2、面试过程为：考生英语自我介绍——对1道专业必答题进行当场回答——随机抽取1道题进行回答——评委随机提问至少3个问题（其中至少1个问题评委英语提问，考生用英语回答）。

3、 面试主要考核考生综合运用专业知识分析和解决问题的能力、思维判断能力、举止表达能力、专业思想、心理品质等综合素质和培养潜力等，实行百分制记分，其中专业知识和技能50分，综合素质25分，语言表达能力测试25分（含英语听力和口语）。

三、录取成绩加权计算

录取成绩=初试成绩÷5×0.5+复试成绩（复试笔试成绩+复试面试成绩）÷3×0.5

四、要求

1.督查组成员在场方可开始面试，复试期间一律关闭手机，由工作人员统一保管，面试过程全程录像录音;

2.面试专家评分起点不低于50分，独立打分，不得讨论协商；

3.前三个考生面试结束统一评分，此后考生面试结束分别评分，每次评分结束由工作人员收交统计；

4.统计分数原则，去掉最高分、最低分，取算术平均值；

5.面试完毕后，当场公布成绩及拟录取名单；

6.同等条件下优先录取考生类别:第一志愿报考我校考生;本科期间获国家奖学金或国家励志奖学金或通过英语六级者；

              联系人：于老师 18738559830

                      赵老师 15560177218

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