为深入了解学校各单位工作实际，解决各单位在工作中存在的突出后勤保障问题，12月15日，校党委委员、副校长靳新峰带领后勤管理处负责人、保卫处负责人及相关人员来我院调研指导工作，学院领导班子成员及办公室人员参加会议。

会上，我院行政负责人详细介绍了学院发展史、学院发展现状及发展愿景，重点汇报了目前工作中存在的突出问题以及下一步的工作打算。

后勤管理处处长李继煜对学校明年将要进行的基础性建设进行了说明，并就学院存在的后勤保障问题作出了认真解答，并结合具体工作提出了意见和建议。

靳新峰首先对学院工作取得的成绩给予了肯定，并对学院下一步发展提出要求与建议。一是要坚持打造好的工作环境，要“引的进人才，留的住人才”。引领一个学院的发展需要学科领军人物，学术带头人，做好人才的使用、爱护、与管理，积极为高层次人才创造好的教学、科研环境，才能真正留住人才。二抓管理、保安全、提高后勤服务能力。后勤保障各部门要认真履行“优质、高效、方便、快捷”的后勤服务与保障职能，不断提升管理水平，增强服务意识，提高服务质量，自觉、主动地为各学院发展做好服务。三是抓住机遇，实现超越。发展规划关系到学院未来五年甚至是更长远的发展， 做好顶层设计是取得高质量发展的关键,争取把学院未来的发展纳入“十四五”规划。四是推进书院制建设“又红又专”学院。学院要把“专业”与“品德“结合起来，把党史、团史融入日常学习，打造具有公共卫生专业特色的书院制。（供稿：孟丽 李廣）