(图、文/孟丽)6月6日下午，我院在会议室召开了首批骨干教师座谈会。学院党政领导班子全体成员、首批5位骨干教师参加了座谈会。会议由吴卫东院长主持。

遴选骨干教师加以重点培养是我院为推进高水平教师队伍建设推出的一项行动计划，按照该项行动计划实施方案经过个人申报、专家评审、公示和党政联席会议研究，确定李海斌、赵英政、安珍、王哲、宋杰等五位教师为学院首批骨干教师。

座谈会上，吴卫东院长首先向入选的首批5位骨干教师表示祝贺。他指出，骨干教师培育计划的目的是为学院培养教学名师和学科带头人。希望各位入选教师，加倍努力，志存高远，勇于创新，全面发展！他还就骨干教师管理、培育措施和路径等内容和骨干教师们进行了交流。

5位骨干教师依次结合自己的具体情况，简要介绍自己的发展目标和具体措施。大家一致表示，一定珍惜机会，发奋工作，求实创新，不断取得新的成绩，为学院发展做出突出贡献！

李照勇副书记、姚三巧副院长分别对5位骨干教师表示祝贺，并就分管的工作提出期望。

最后，崔新宇书记代表学院再次向首批骨干教师表示祝贺，强调了人才对学院发展的重要性，并提出要求与希望，一是提高自己的政治站位。注重学习、践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉将个人的成长与中华民族复兴伟业结合起来，提升使命、担当意识和人文情怀；二是在学术、科研上树立高标准。要深刻领会骨干教师培养工作在我院全面振兴中所肩负的特殊使命，向“大家”学习，向深里钻研，向高处追求，不断提高学术、科研水平。三是注重全面发展。学科骨干不是一个人在成长,而是要在教师群体中要能发挥示范、引领、带动作用，使各自所在学科、我们的学院能够成为一个目标明晰、协作共进的团队。学科骨干要在思想认知、业务能力、职业道德、组织运作、感染号召等各方面要兼修并进。