学校各单位：

为深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，贯彻落实《中共中央 国务院 关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，帮助新教师系好职业生涯第一粒扣子，根据河南省教育厅《关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）文件精神，结合学校实际，现将我校2024年新入职教师岗前培训有关事项通知如下：

一、培训对象

2023年10月—2024年9月期间到校工作的青年教师（名单见附件1）

二、培训形式和内容

培训周期分为四个阶段。

第一阶段集中授课(线下进行，必修，40学时，2024年11月18日-11月22日);第二阶段返岗教研，日常培训阶段(线下线上相结合，必修30学时，选修35学时，2024年12月1日-2025年6月30日）；第三阶段助课助教(线下进行，必修40学时，不少于一个学期)；第四阶段：寒假教师研修（必修10学时）。

集中培训阶段主要围绕“高等教育理论与职业发展”“教学理念与技能”“信息技术与运用”“课程思政理论与实践”“校情校史及规章制度”等5个模块进行。返岗教研和助课助教阶段由各学院统一为参训教师安排助课指导教师，并按要求完成相关工作。（详细内容见附件2）

三、相关要求

1、高度重视。新入职教师岗前培训是青年教师队伍建设的基础环节和教师继续教育的重要内容，各单位应认真组织和协调，为新教师提供时间和条件保障，确保新入职教师全程参加相应的岗前培训。

2、培训人员要认真参加本次教育培训活动，按照培训安排，严格遵守培训纪律要求，提前十分钟签到入场。不迟到、不旷课，不得无故缺席。

3、培训原则上不允许请假，确需请假者，由本人提交请假申请，部门主要负责人签字后报教师中心审批。

4、未按要求履行请假手续而不参加岗前培训或培训考核不合格者，须重新参加相应培训，且会影响到本人高校教师资格认定和职称评聘、科研启动金发放等相关事宜。

党委教师工作部（人事工作部） 教师中心

2024年11月18日